Blizzard хочет увеличить количество своих сотрудников женского пола

Как сообщает Kotaku, Blizzard запускает инициативу, призванную пополнить штат компании сотрудниками женского пола. На данный момент в Blizzard всего 21% женщин от всего количества сотрудников, как сообщил президент Blizzard Майк Морхейм в электронном письме. 

Морхейм отметил, что компания не планирует устанавливать квоты на количество сотрудников женского пола. Он также будет стремиться поощрять женщин к участию в конференциях, а также планирует наладить партнерские отношения с такими группами, как Girls Who Code.

Blizzard уже предприняла шаги по улучшению условий труда для женщин, включая введение должностей советников в различных позициях в компании, а в следующем году стартует первый саммит “Women@Blizzard”.

Нравится7
Комментарии (22)
  • 27
    Видать надоело уже жарить друг друга в зад. Ох уж эти заднеприводные
  • 8
    Согласно полученному изданием письму, Blizzard намерена увеличить процент женщин и представителей меньшинств, работающих в компании. Также для этих групп будут улучшены рабочие условия.


    Мда, хех
  • 14
    главное что бы не получилось так что будут брать учитывая пол и рассу,а не способности людей.
  • 28
    А как на счет брать людей на работу по способностям, а не по половому или расовому или иным признакам? Гребаная толерастия и феминизм лишь вредят игровой индустрии.
  • 1
    Lelik Bobik
    Человек не является заднеприводным, если он - транс. Ибо даже женский мозг не додумался бы поотрубать конечности героям одного Хайпового Проекта и заставить дрочить на это бедных азиатов.
  • 5
    Чет вспомнил состав команды, что делали последний Mass Effect/
  • 1
    hanterwow
    Ну вообще, если объективно то девушки действительно имели некоторые проблемы при устройстве на работу в геймдев и даже имея достаточно прямые руки. Но спасибо ЕА за то что возвели в свое время ситуацию в маразм.
  • 1
    K0nsul
    Игровую индустрию уже ничего не спасёт.
  • 1
    Kasaler
    Не забудь про MS, у которых даже есть свои внутренних кружки для геев / лесбух / женщин, и где это чуть ли не поощрается (первые 2 пункта).
  • 1
    Кое кому надоела жопа Трейсер?)))
  • 1
    Аномел Суна
    Спойлер
  • 6
    Kasaler
    А также "спасибо" им за то, что убили серию МЕ своей ссаной Дристомедой и теперь мы не увидим игр по ней.
  • 4
    Чето попахивает не равноправием, девушка руководитель потому что девушка )
  • 6
    А теперь представьте, что большинство взятые на работу женщины и девушки феменистки. И там начнется следующее: Переделайте внешность всех женских персонажей до уровня продавщиц рыбного отдела, это ущемляет наши права, иначе будем все время по этому поводу ныть. И что в итоге, их слушаются и переделывают. А геймерам ущемляют эстетику и всем насрать на это.
  • 0
    Lelik Bobik
    Не надоело, количество ЭТИХ тоже увеличивают, а то их что то мало, вздыхают в компании.
  • 5
    Kasaler
    Kasaler написал:
    Ну вообще, если объективно то девушки действительно имели некоторые проблемы при устройстве на работу в геймдев

    Да это вообще выдуманное дерьмо.
    Любой человек имеет сложности при устройстве на любую работу!
    Потому что возьмут тебя или нет зависит чисто от принимающей стороны.
    Если тому кто тебя берет на работу не понравится например что у тебя шнурки цветные то не возьмут тебя а возьмут того у кого они черные. И так далее. Рожа не понравилась - гуляй. Не понравилось что ты на выпускном попал в ментовку - вали. И так далее. Пол тут вообще на сотом месте из тысячи факторов а бабы раздувают эту срань как будто это прям хлеще чем геноцид евреев или еще что подобное.
  • 0
    Бомбардировщик
    Вот рожи девушек многим игроделам и не нравились. От того и разворачивали.
  • 1
    Kasaler
    так в том и суть что их пол тут не при чём
  • 0
    Феминистки... они заполонили планету!
    Спойлер
  • 0
    Новость не полная. Близзард ещё собирается пополнить свои ряды педиками и лесбухами.
  • 0
    Как же уже эта хрень бесит. Хотите равноправие? Всё просто!
    Избавьтесь в резюме от имён, возраста, пола и всего что на них могут указывать, присваивайте номерки, рассматривайте в резюме именно умения, качества, увлечения, стремления и всё. Потом уже когда понравился образ сотрудника начислите ему балы(до 50), остальные 50 при очной ставке (можно даже первую часть сделать в пределах от 50 до 75 и всё запар не будет.
  • 0
    Ничему не учит людей история с MEA.
B
i
u
Спойлер