"Apple сгнила после смерти Джобса" - бывший сотрудник компании

Бывший сотрудник компании Apple Даррен Истмэн (Darren Eastman) судится со своим прошлым работодателем из-за собственного увольнения и нарушения патентов. Инженер рассказал журналистам несколько интересных подробностей о трансформации Apple после смерти генерального директора и сооснователя Стива Джобса.

Истмэн работал в компании с 2006 года, когда его пригласил сам Джобс. Последнему понравилась идея недорогих компьютеров Mac для учебных заведений. Над этим в основном и работал Даррен. Его наняли сразу после окончания высшей школы. Как заявляет бывший сотрудник Apple, именно он придумал функцию Find my iPhone, а также несколько других разработок.


Согласно информации от Даррена, при руководстве Джобса в Apple было больше порядка и контроля за качеством продукции. Например, Стив просил Истмэна регулярно и напрямую докладывать о каких-то недоработках или проблемах в коллективах. После ухода Джобса в 2011 году много изменилось.

«Многие талантливые сотрудники, отдавшие Apple много лет своей жизни, сейчас либо не имеют возможности рассказать о внутренних проблемах в коллективе, либо получают наказания за прошлую активность в этом направлении»,— говорит Истмэн.

Самые важные цели в нынешней Apple, по мнению Даррена,— это игнорирование проблем и минимизация расходов, включая налоги. В компании пренебрегают честностью в отношении к своим сотрудникам, всячески избегают судебных разбирательств и стараются обходить неудобные законы. А сообщения о проблемах напрямую Тиму Куку либо не воспринимаются вообще, либо идут только во вред их источнику.


Также Истмэн упомянул историю об одном топ-менеджере в Apple, которого уволили «за мнение, озвученное о проекте на большом совещании». Этот человек отметил, что обсуждаемое дело не принесет никакого успеха и только съест много денег. Дочь менеджера позже тоже была уволена за якобы токсичное поведение на рабочем месте.

А еще в Apple, по информации бывшего сотрудника, часто практикуется быстрое увольнение сотрудников незадолго до окончания финансового календаря компании. Таким образом, уволенные не получали компенсацию за годовую работу. Кроме того, упоминаются различные махинации с акциями компании в пользу топ-менеджеров для минимизации зарплат и издержек.

В суде Даррен Истмэн вынужден защищать себя сам, так как «Apple вступила в разбирательство только тогда, когда он исчерпал все средства на борьбу». Собственный диагноз компании от инженера звучит так:

«Apple превратилась из честной компании в грубого и регулярного нарушителя законов о контракте, дискриминации и занятости»

В суде бывший сотрудник пытается вернуть себе 735 акций Apple стоимостью около $165 тыс. и еще $326 тыс. убытков + $32 тыс. за проблемы с владением его патентов.

Нравится20
Комментарии (13)
Как будто это не было очевидно всем, кроме яблорабов и ТП.
Это все видно по продукции самой кампании нынешние айфоны - ГОВНО как и сама система iOS.
типичная ситуация, гениальный создатель уходит оставляя кампанию тупорылым менеджерам, которые в силу своей тупорылости ничего создать не могут, поэтому тупо выжимают остатки из компании.
Valeran12
Да тут уже даже яблокодрочеры меняют религию.
"Бабки, бабки, сука, бабки!" (с)
пусть чувак выиграет, что ли. будет уроком компании
Это стало заметно довольно быстро. Практически все на Джобсе держалось.
Biocity
Не будет, они уже мегакорпорация на яву и самый крупный налогоплательщик США. Киберпанк в реальной жизни...
Ну дак пока хомяки хаваяют яблочки по 100к с начинкой как у китайских флагманов за 30к чеб им не жировать.
Волчий оскал капитализма.
Джобс руководителем был отличным. Буквально заставлял делать ему инновации.
Интересно, как бы сейчас выглядели айфоны будь Джобс жив?
Печально, но вполне предсказуемо.
так везде, в самой большой стране в сотни раз ещё хуже
B
i
u
Спойлер