Бывшие топ-менеджеры Ubisoft предстали перед судом за травлю и домогательства

В наше время, как ни странно, нередки случаи, когда известные компании - игровые или иные - зачастую нарушают те самые правила, которые они навязывают своим клиентам. Ubisoft, студия, которая гордо отстаивает «высокие этические стандарты» в своем Кодексе поведения и запрещает неприемлемое поведение в своем EULA, теперь оказалась в ситуации «делай, как я говорю, а не как я делаю», поскольку ее бывшие топ-менеджеры собираются предстать перед судом за почти десятилетие предполагаемых нарушений и домогательств на рабочем месте.

Изначально суд был запланирован на эту неделю, с 10 по 14 марта, но по просьбе адвокатов обеих сторон был перенесен на начало июня из-за ключевых доказательств, полученных всего за несколько дней до начала процесса. В частности, Мод Бекерс, адвокат истцов, запросила у Ubisoft несколько сведений еще в феврале 2024 года - информация была предоставлена только за четыре дня до даты суда.

Перед судом предстанут три бывших руководителя Ubisoft, все из которых либо ушли в отставку, либо были уволены из компании в 2020 году, после внутреннего расследования, вызванного анонимными свидетельствами в соцсетях, обвиняющими компанию в создании токсичной рабочей культуры и допущении хищнического поведения.

Речь идет о бывшем главном креативном директоре Серже Хаскоэ, вице-президенте по редакционной и творческой деятельности Томасе Франсуа и геймдиректоре Гийоме Патрюксе. Все трое проработали в компании более десяти лет, причем Хаскоет, присоединившийся к Ubisoft в 1988 году, когда-то считался вторым лицом в компании. Против троицы выдвинуты обвинения в десятилетней практике ежедневных публичных унижений, издевательств, оскорблений и сексуальных домогательств.

Новое судебное разбирательство назначено на 2 июня 2025 года. После первого слушания, на котором рассмотрение дела было отложено, Беккер выступила перед журналистами, вновь потребовав вызвать в суд для дачи показаний представителей компании Ubisoft, а также ее топ-менеджеров и руководителей отдела кадров.