Ubisoft победила расизм и сексизм - пока только у себя в компании

На фоне относительно недавних скандалов, связанных с так называемой «токсичностью», Ubisoft наняла нового HR-директора. Аника Грант будет отвечать за подбор персонала во всех отделениях компании, а также разрабатывать стратегии по развитию талантов и лидерских качеств среди персонала.

Исполнительный директор Ubisoft Ив Гиймо уверен, что под чутким руководством Аники Грант, сотрудники компании будут пребывать в атмосфере равноправия и уважения вне зависимости от цвета кожи, ориентации и религиозных убеждений.

«Аника поможет HR-командам разделить наше видение о создании крепкого и талантливого коллектива, а также будет внедрять инновационные и новые методы работы», — говорит Гиймо.

До Ubisoft Аника Грант работала в HR-отделах компаний Uber и Dyson.

65
46
Комментарии:  46
Ваш комментарий

Вангую крах игровой индустрии. История циклична.

крах в одном месте и возрождение в другом. История циклична, но циклов много в разных местах)

А мозгов так и не прибавилось. Хотя, это же Ubisoft. У них, на ряду с EA, всегда так будет. Только когда то за что они боролись потом пойдёт против них, пускай не ноют. В общем, видимо игровой индустрии скоро придёт капут, и всё из-за таких вот как Ubisoft и EA.

Комментарий удален

Ты прям думаешь они по своей воле этим занимаются? Что им делать если это диктуется и поддерживается на самом высоком, на правительственном уровне.

Объявлять протест, закрывать студию и собирать митинги. В общем, устраивать тотальный капут тем кто на верхах.

Молодцы. Надеюсь, что в ближайшее время больше уважающих себя организаций займутся устранением этих двух проблем человечества на своих рабочих местах.

да.наконец то возьмут белых натуралов и отгородят их от нечисти в виде блм и всяких лгбт. которые по ошибке вообще где-то работают.

Этим проблемам не место в мире, но в данном случае они просто будут односторонними. Я, кстати, не понял, а где третья проблема в твоём лице?

Белая гетеросиксуалка будет следить за равноправием, сиксизмом и толерантностью?

Что-то тут не так.

Вскорем времени лгбт партия ее отменит...

Ну она женского пола, так что галочку уже поставили. А где пруфы, что она гетеро? Ты думаешь, что уйобисофту ещё одна галочка не нужна?

Ждем новый конфликт. Белый угнетатель диктует как работать негритосам

Аника Грант будет отвечать за подбор персонала во всех отделениях компании, а также разрабатывать стратегии по развитию талантов и лидерских качеств среди персонала.

Перевожу на человеческий: Уйобисофт наняли какую-то прогрессивную подругу, которая будет набирать в компании людей не за их проф навыки, а за их расу, гендер, взгляды( само собой ,полностью левацкие) Впрочем, это не особо что-то изменит, уйобисофт уже и так давно на самом дне, даже хз можно ли ещё упасть ниже.

сотрудники компании будут пребывать в атмосфере равноправия и уважения вне зависимости от цвета кожи, ориентации и религиозных убеждений

Какое уважение? Равноправие? Что за вздор? Здесь ведётся борьба вовсе на за равноправие и взаимоуважение, как нам пытаются внушить, а за привилегии различных меньшинств, игнорируя мнение большинства.

будет внедрять инновационные и новые методы работы

Будут не внедрять, а навязывать методы работы, поддерживаемые меньшинствами, игнорируя мнения большинства. А если вдруг кто-то среди большинства посмеет возразить, так его сразу обвинят во всех грехах и уволят. Поэтому большинство недовольных сотрудников будут молчать в тряпочку, боясь потерять своё рабочее место.

Вот что происходит в действительности в крупных ААА студиях. Но даже если это не так... Я вижу это именно так. Таково моё скромное мнение.

Что-то мне подсказывает, что Аника махровая фемка.

Не видел бы я как и через какое место бабы в руководители пролезают, может и верил бы в их профессионализм, но реальность другая...

Они может и рады бы по другому пролезать так кто их спросит. Знакомая на работе чтобы избежать домогательств начальника впахивает как проклятая. Понятно что большинству проще переспать. Там и выгоды больше.

Да бросьте, по другому долго и может не получиться, а через это самое- быстренько. Потом весь коллектив охреневает от мудрых руковождений.

Что бросить? Понятно что так быстрее и проще. Но и мужики на хороши если пользуются положением.

Дармоедская, абсолютно ненужная вакансия.

ЗАГРУЗИТЬ ВСЕ КОММЕНТАРИИ